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Was ist der Lohnausgleich und wie funktioniert er?
Der Lohnausgleich ist eine Form der Entgeltersatzleistung, die Arbeitnehmer erhalten, wenn sie aufgrund von Krankheit oder Unfall arbeitsunfähig sind. Er beträgt in der Regel 70% des Bruttoverdienstes und wird für eine bestimmte Dauer gezahlt. Um den Lohnausgleich zu erhalten, muss der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung vorlegen und den Antrag bei der Krankenkasse stellen. **
Wie wirkt sich ein Lohnausgleich auf die Arbeitszufriedenheit und die Motivation der Mitarbeiter aus? Welche Vorteile bringt ein gerechter Lohnausgleich für Unternehmen und Angestellte?
Ein gerechter Lohnausgleich kann die Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter steigern, da sie sich fair behandelt fühlen und angemessen entlohnt werden. Dies kann zu einer höheren Produktivität, geringerer Fluktuation und besseren Leistungen führen. Für Unternehmen bedeutet ein fairer Lohnausgleich eine höhere Mitarbeiterbindung, besseres Betriebsklima und langfristige Wettbewerbsfähigkeit, während Angestellte sich durch gerechte Bezahlung motiviert fühlen und ihre Leistungsbereitschaft steigern. **
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Einpunkt-Luftring-Set, 95 cm Durchmesser | Ausrüstung für Luftakrobatik, professionelle Akrobatik und GanzkörpertrainingDer Luftring besteht hauptsächlich aus hochwertigen Edelstahlrohren, die rostgeschützt und poliert sind. Mit diesem Trainingsgerät trainierst du die Muskulatur des gesamten Körpers, steigerst Ausdauer und Gleichgewicht, korrigierst eine gekrümmte Haltung, erhöhst die Flexibilität und hältst deine Figur in Form; außerdem kann es dabei helfen, psychischen Stress abzubauen, Selbstvertrauen aufzubauen und die Stimmung zu regulieren. Der Einpunkt-Luftring ist im Vergleich zu Zweipunkt-Konstruktionen instabiler und schult dadurch aktiv die Gleichgewichtskontrolle des Körpers, während er zugleich die Herausforderung und den Spaß an diesem Sport steigert. Der Ring hat einen Durchmesser von 37,4 in und ermöglicht eine Vielzahl von Luftbewegungen; das Edelstahlrohr besitzt einen Durchmesser von 0,98 in und lässt sich beim Training in der Luft mühelos festhalten und ausbalancieren. Im Lieferumfang sind ein Luftring, ein Drehgelenk, eine runde Schlinge und 3 Karabiner enthalten, sodass sich die Mo390,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Aerial Hoop Set - Luftakrobatik Reifen - 95 cm Edelstahlring - Komplettes Decken- oder Stangen-Montageset - Für Yoga & Gymnastik - Silber/LilaDieser moderne silber-lila Aerial Hoop aus Edelstahl mit drehbarem Verbinder und Rundschlinge ist das ideale Trainingsgerät für Luftakrobatik, Luftyoga und Fitness zu Hause, im Studio oder im Gym. Wichtige Vorteile Stabile Konstruktion aus Edelstahl und Aluminium-Magnesium-LegierungHohe Belastbarkeit bis 30KN für sicheres TrainingIdeal abgestimmter Reifendurchmesser von 95cmEinfache Decken- oder Stangenmontage mit komplettem SetFür eine Körpergröße von ca. 1,75m optimiert Robuste und langlebige Materialien Der Reifen besteht aus hochwertigem Edelstahl mit Rostschutz und Polierung. Der drehbare Verbinder aus Aluminium-Magnesium-Legierung sowie die Polyester-Rundschlinge sorgen für hohe Stabilität und lange Lebensdauer. Hohe Sicherheit beim Training Mit einer Rundschlinge von 10KN, Karabinern mit 25KN und einem Wirbel mit 30KN maximaler Stärke bietet dieses Set zuverlässige Sicherheit für anspruchsvolle Luftübungen. Perfekte Größe für vielseitige Tricks Der Reifendurchmesser von 95cm und440,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Jähner, Harald: HöhenrauschHöhenrausch , Das kurze Leben zwischen den Kriegen , Hydro- & Ventilstößel > Ventile & Ventilsteuerungsteile , Erscheinungsjahr: 20220816, Produktform: Leinen, Autoren: Jähner, Harald, Seitenzahl/Blattzahl: 560, Abbildungen: Zahlr. s/w Abbildungen, Keyword: 20. Jahrhundert; 20er Jahre; Alltag; Alltagskultur; Angestellte; Bauhaus; Bestsellerliste Spiegel Aktuell; Büro; Cabaret; Christian Bommarius; Demokratie; Deutsche Geschichte; Emanzipation; Freizeit; Friedrich Ebert; Geschichte; Geschichte Europas; Geschlechterrollen; Gesellschaft; Goldene Zwanziger; Großstadt; Großstadtverkehr; Hotel Adlon; Im Rausch des Aufruhrs; Inflation; Jazz; Kulturgeschichte; Kunst; Mentalitätsgeschichte; Mode; Neue Sachlichkeit; Revolution; Roaring Twenties; Ruhraufstand; Schwarzer Donnerstag; Sport; Sportpalast; Stadt; Tanz; Untergang; Vergnügen; Verkehr; Versailler Vertrag; Verträge von Locarno; Warenhaus; Weimar Republik; Weimarer Republik, Fachschema: Amerika (Erdteil) / Nordamerika~Nordamerika~Roaring Twenties~Zwanziger Jahre, Fachkategorie: Gesellschaft und Kultur, allgemein~Soziologie und Anthropologie, Region: Deutschland~Nordamerika (USA und Kanada), Zeitraum: 1920 bis 1929 n. Chr., Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Geschichte/20. Jahrhundert, Fachkategorie: Sozial- und Kulturgeschichte, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Rowohlt Berlin, Verlag: Rowohlt Berlin, Verlag: Rowohlt.Berlin Verlag GmbH, Länge: 216, Breite: 152, Höhe: 49, Gewicht: 780, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 268775534,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist der Unterschied zwischen Lohnausgleich und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Der Lohnausgleich wird vom Arbeitgeber gezahlt, um den Verdienstausfall bei Krankheit auszugleichen, während die Lohnfortzahlung gesetzlich vorgeschrieben ist und der Arbeitgeber verpflichtet ist, dem Arbeitnehmer für eine bestimmte Zeit den vollen Lohn weiterzuzahlen. Beim Lohnausgleich kann der Arbeitgeber individuell festlegen, wie lange er den Lohn weiterzahlt, während die Lohnfortzahlung gesetzlich auf sechs Wochen begrenzt ist. **
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Seid ihr für eine Arbeitszeitverkürzung bei vollem Personal und Lohnausgleich?
Als KI habe ich keine Meinung, aber ich kann dir sagen, dass eine Arbeitszeitverkürzung bei vollem Personal und Lohnausgleich verschiedene Vor- und Nachteile hat. Einerseits könnte dies zu einer besseren Work-Life-Balance und einer höheren Zufriedenheit der Arbeitnehmer führen. Andererseits könnte es jedoch auch zu höheren Kosten für die Arbeitgeber führen und möglicherweise zu einem geringeren Produktivitätsniveau. Letztendlich hängt die Entscheidung von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der wirtschaftlichen Situation und den individuellen Bedürfnissen der Arbeitnehmer. **
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Was ist gefährlicher: Fallschirmspringen oder Paragliding?
Es ist schwierig zu sagen, welcher Sport gefährlicher ist, da beide mit gewissen Risiken verbunden sind. Beim Fallschirmspringen besteht das Risiko eines Fallschirmschaden oder eines Fehlverhaltens während des Sprungs. Beim Paragliding besteht das Risiko von unvorhersehbaren Wetterbedingungen oder eines Kontrollverlusts während des Fluges. Letztendlich hängt die Gefährlichkeit von der Erfahrung und dem Verhalten des Einzelnen ab. **
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Was ist besser, Paragliding oder Fallschirmspringen?
Das hängt von den persönlichen Vorlieben ab. Paragliding bietet ein längeres und sanfteres Flugerlebnis, während Fallschirmspringen einen Adrenalinkick und einen schnellen freien Fall bietet. Beide Aktivitäten bieten jedoch ein einzigartiges Gefühl der Freiheit und des Nervenkitzels. **
Wie kann ein Lohnausgleich bei ungleicher Bezahlung für gleiche Arbeit gewährleistet werden? Welche Maßnahmen können ergriffen werden, um einen fairen Lohnausgleich in der Arbeitswelt zu erreichen?
Ein Lohnausgleich bei ungleicher Bezahlung für gleiche Arbeit kann durch die Einführung von transparenten Gehaltsstrukturen und klaren Kriterien für die Bewertung von Arbeit erreicht werden. Zudem können Tarifverträge und gesetzliche Regelungen zur Lohngleichheit beitragen. Unternehmen sollten außerdem regelmäßige Gehaltsanalysen durchführen, um mögliche Ungleichheiten zu identifizieren und zu korrigieren. **
Was sind die gesetzlichen Regelungen zum Lohnausgleich bei Kurzarbeit in Deutschland?
In Deutschland regelt das Kurzarbeitergeld die Lohnausgleichszahlungen bei Kurzarbeit. Arbeitnehmer erhalten 60 Prozent ihres entgangenen Nettolohns, bzw. 67 Prozent für Arbeitnehmer mit Kindern. Der Lohnausgleich wird für maximal 12 Monate gezahlt. **
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Einpunkt-Luftring-Set, 95 cm Durchmesser | Ausrüstung für Luftakrobatik, professionelle Akrobatik und GanzkörpertrainingDer Luftring besteht hauptsächlich aus hochwertigen Edelstahlrohren, die rostgeschützt und poliert sind. Mit diesem Trainingsgerät trainierst du die Muskulatur des gesamten Körpers, steigerst Ausdauer und Gleichgewicht, korrigierst eine gekrümmte Haltung, erhöhst die Flexibilität und hältst deine Figur in Form; außerdem kann es dabei helfen, psychischen Stress abzubauen, Selbstvertrauen aufzubauen und die Stimmung zu regulieren. Der Einpunkt-Luftring ist im Vergleich zu Zweipunkt-Konstruktionen instabiler und schult dadurch aktiv die Gleichgewichtskontrolle des Körpers, während er zugleich die Herausforderung und den Spaß an diesem Sport steigert. Der Ring hat einen Durchmesser von 37,4 in und ermöglicht eine Vielzahl von Luftbewegungen; das Edelstahlrohr besitzt einen Durchmesser von 0,98 in und lässt sich beim Training in der Luft mühelos festhalten und ausbalancieren. Im Lieferumfang sind ein Luftring, ein Drehgelenk, eine runde Schlinge und 3 Karabiner enthalten, sodass sich die Mo390,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Aerial Hoop Set - Luftakrobatik Reifen - 95 cm Edelstahlring - Komplettes Decken- oder Stangen-Montageset - Für Yoga & Gymnastik - Silber/LilaDieser moderne silber-lila Aerial Hoop aus Edelstahl mit drehbarem Verbinder und Rundschlinge ist das ideale Trainingsgerät für Luftakrobatik, Luftyoga und Fitness zu Hause, im Studio oder im Gym. Wichtige Vorteile Stabile Konstruktion aus Edelstahl und Aluminium-Magnesium-LegierungHohe Belastbarkeit bis 30KN für sicheres TrainingIdeal abgestimmter Reifendurchmesser von 95cmEinfache Decken- oder Stangenmontage mit komplettem SetFür eine Körpergröße von ca. 1,75m optimiert Robuste und langlebige Materialien Der Reifen besteht aus hochwertigem Edelstahl mit Rostschutz und Polierung. Der drehbare Verbinder aus Aluminium-Magnesium-Legierung sowie die Polyester-Rundschlinge sorgen für hohe Stabilität und lange Lebensdauer. Hohe Sicherheit beim Training Mit einer Rundschlinge von 10KN, Karabinern mit 25KN und einem Wirbel mit 30KN maximaler Stärke bietet dieses Set zuverlässige Sicherheit für anspruchsvolle Luftübungen. Perfekte Größe für vielseitige Tricks Der Reifendurchmesser von 95cm und440,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist der Lohnausgleich und wie funktioniert er?
Der Lohnausgleich ist eine Form der Entgeltersatzleistung, die Arbeitnehmer erhalten, wenn sie aufgrund von Krankheit oder Unfall arbeitsunfähig sind. Er beträgt in der Regel 70% des Bruttoverdienstes und wird für eine bestimmte Dauer gezahlt. Um den Lohnausgleich zu erhalten, muss der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung vorlegen und den Antrag bei der Krankenkasse stellen. **
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Wie wirkt sich ein Lohnausgleich auf die Arbeitszufriedenheit und die Motivation der Mitarbeiter aus? Welche Vorteile bringt ein gerechter Lohnausgleich für Unternehmen und Angestellte?
Ein gerechter Lohnausgleich kann die Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter steigern, da sie sich fair behandelt fühlen und angemessen entlohnt werden. Dies kann zu einer höheren Produktivität, geringerer Fluktuation und besseren Leistungen führen. Für Unternehmen bedeutet ein fairer Lohnausgleich eine höhere Mitarbeiterbindung, besseres Betriebsklima und langfristige Wettbewerbsfähigkeit, während Angestellte sich durch gerechte Bezahlung motiviert fühlen und ihre Leistungsbereitschaft steigern. **
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Was ist der Unterschied zwischen Lohnausgleich und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Der Lohnausgleich wird vom Arbeitgeber gezahlt, um den Verdienstausfall bei Krankheit auszugleichen, während die Lohnfortzahlung gesetzlich vorgeschrieben ist und der Arbeitgeber verpflichtet ist, dem Arbeitnehmer für eine bestimmte Zeit den vollen Lohn weiterzuzahlen. Beim Lohnausgleich kann der Arbeitgeber individuell festlegen, wie lange er den Lohn weiterzahlt, während die Lohnfortzahlung gesetzlich auf sechs Wochen begrenzt ist. **
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Seid ihr für eine Arbeitszeitverkürzung bei vollem Personal und Lohnausgleich?
Als KI habe ich keine Meinung, aber ich kann dir sagen, dass eine Arbeitszeitverkürzung bei vollem Personal und Lohnausgleich verschiedene Vor- und Nachteile hat. Einerseits könnte dies zu einer besseren Work-Life-Balance und einer höheren Zufriedenheit der Arbeitnehmer führen. Andererseits könnte es jedoch auch zu höheren Kosten für die Arbeitgeber führen und möglicherweise zu einem geringeren Produktivitätsniveau. Letztendlich hängt die Entscheidung von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der wirtschaftlichen Situation und den individuellen Bedürfnissen der Arbeitnehmer. **
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Jähner, Harald: HöhenrauschHöhenrausch , Das kurze Leben zwischen den Kriegen , Hydro- & Ventilstößel > Ventile & Ventilsteuerungsteile , Erscheinungsjahr: 20220816, Produktform: Leinen, Autoren: Jähner, Harald, Seitenzahl/Blattzahl: 560, Abbildungen: Zahlr. s/w Abbildungen, Keyword: 20. Jahrhundert; 20er Jahre; Alltag; Alltagskultur; Angestellte; Bauhaus; Bestsellerliste Spiegel Aktuell; Büro; Cabaret; Christian Bommarius; Demokratie; Deutsche Geschichte; Emanzipation; Freizeit; Friedrich Ebert; Geschichte; Geschichte Europas; Geschlechterrollen; Gesellschaft; Goldene Zwanziger; Großstadt; Großstadtverkehr; Hotel Adlon; Im Rausch des Aufruhrs; Inflation; Jazz; Kulturgeschichte; Kunst; Mentalitätsgeschichte; Mode; Neue Sachlichkeit; Revolution; Roaring Twenties; Ruhraufstand; Schwarzer Donnerstag; Sport; Sportpalast; Stadt; Tanz; Untergang; Vergnügen; Verkehr; Versailler Vertrag; Verträge von Locarno; Warenhaus; Weimar Republik; Weimarer Republik, Fachschema: Amerika (Erdteil) / Nordamerika~Nordamerika~Roaring Twenties~Zwanziger Jahre, Fachkategorie: Gesellschaft und Kultur, allgemein~Soziologie und Anthropologie, Region: Deutschland~Nordamerika (USA und Kanada), Zeitraum: 1920 bis 1929 n. Chr., Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Geschichte/20. Jahrhundert, Fachkategorie: Sozial- und Kulturgeschichte, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Rowohlt Berlin, Verlag: Rowohlt Berlin, Verlag: Rowohlt.Berlin Verlag GmbH, Länge: 216, Breite: 152, Höhe: 49, Gewicht: 780, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 268775534,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Jähner, Harald: HöhenrauschHöhenrausch , Das kurze Leben zwischen den Kriegen , Backen mit Einbau > Bremsen, hinten mit Einbau , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240213, Produktform: Kartoniert, Autoren: Jähner, Harald, Auflage: 24002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 556, Abbildungen: Zahlr. s/w Abbildungen, Keyword: 20. Jahrhundert; 20er Jahre; Alltag; Alltagskultur; Angestellte; Bauhaus; Bestsellerliste Spiegel Aktuell; Büro; Cabaret; Christian Bommarius; Demokratie; Deutsche Geschichte; Emanzipation; Freizeit; Friedrich Ebert; Geschichte; Geschichte Europas; Geschlechterrollen; Gesellschaft; Goldene Zwanziger; Großstadt; Großstadtverkehr; Hotel Adlon; Im Rausch des Aufruhrs; Inflation; Jazz; Kulturgeschichte; Kunst; Mentalitätsgeschichte; Mode; Neue Sachlichkeit; Revolution; Roaring Twenties; Ruhraufstand; Schwarzer Donnerstag; Sport; Sportpalast; Stadt; Tanz; Untergang; Vergnügen; Verkehr; Versailler Vertrag; Verträge von Locarno; Warenhaus; Weimar Republik; Weimarer Republik, Fachschema: Roaring Twenties~Zwanziger Jahre, Fachkategorie: Gesellschaft und Kultur, allgemein~Soziologie und Anthropologie, Warengruppe: TB/Geschichte/20. Jahrhundert, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Breite: 134, Höhe: 44, Gewicht: 570, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist gefährlicher: Fallschirmspringen oder Paragliding?
Es ist schwierig zu sagen, welcher Sport gefährlicher ist, da beide mit gewissen Risiken verbunden sind. Beim Fallschirmspringen besteht das Risiko eines Fallschirmschaden oder eines Fehlverhaltens während des Sprungs. Beim Paragliding besteht das Risiko von unvorhersehbaren Wetterbedingungen oder eines Kontrollverlusts während des Fluges. Letztendlich hängt die Gefährlichkeit von der Erfahrung und dem Verhalten des Einzelnen ab. **
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Was ist besser, Paragliding oder Fallschirmspringen?
Das hängt von den persönlichen Vorlieben ab. Paragliding bietet ein längeres und sanfteres Flugerlebnis, während Fallschirmspringen einen Adrenalinkick und einen schnellen freien Fall bietet. Beide Aktivitäten bieten jedoch ein einzigartiges Gefühl der Freiheit und des Nervenkitzels. **
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Wie kann ein Lohnausgleich bei ungleicher Bezahlung für gleiche Arbeit gewährleistet werden? Welche Maßnahmen können ergriffen werden, um einen fairen Lohnausgleich in der Arbeitswelt zu erreichen?
Ein Lohnausgleich bei ungleicher Bezahlung für gleiche Arbeit kann durch die Einführung von transparenten Gehaltsstrukturen und klaren Kriterien für die Bewertung von Arbeit erreicht werden. Zudem können Tarifverträge und gesetzliche Regelungen zur Lohngleichheit beitragen. Unternehmen sollten außerdem regelmäßige Gehaltsanalysen durchführen, um mögliche Ungleichheiten zu identifizieren und zu korrigieren. **
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Was sind die gesetzlichen Regelungen zum Lohnausgleich bei Kurzarbeit in Deutschland?
In Deutschland regelt das Kurzarbeitergeld die Lohnausgleichszahlungen bei Kurzarbeit. Arbeitnehmer erhalten 60 Prozent ihres entgangenen Nettolohns, bzw. 67 Prozent für Arbeitnehmer mit Kindern. Der Lohnausgleich wird für maximal 12 Monate gezahlt. **
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